На цементные предприятия Искитима будут трудоустроены 22 подростка на период летних каникул
09.06.2022
новости
Юноши и девушки в возрасте от 14 до 17 лет будут работать в полном соответствии с требованиями трудового законодательства – по четыре часа в день пять дней в неделю (суббота, воскресенье – выходные). По результатам труда за один календарный месяц каждый подросток заработает по 8300 рублей.
Первая группа молодых сотрудников приступила к выполнению обязанностей с 1 июня. Ребят привлекают к вспомогательным и подсобным работам, не требующим специальной подготовки и квалификации: к благоустройству территорий, уборке мусора, озеленению, работе с документами. За каждым из них закреплен опытный наставник. Помимо прочего, для детей проводятся экскурсии по промышленной площадке с посещением заводского музея, где они знакомятся с историей и традициями предприятия, узнают о технологии производства цемента и востребованных профессиях.
«Данный проект мы рассматриваем как составную часть профориентационной работы, – отмечает управляющий директор АО «Искитимцемент» Владимир Скакун. – Среди трудоустроенных преимущественно дети заводчан, ребята из многодетных семей. Главное, они приобретают первые профессиональные навыки, чувствуют свою значимость для общества и, конечно, получают финансовое вознаграждение за труд».
Первая группа молодых сотрудников приступила к выполнению обязанностей с 1 июня. Ребят привлекают к вспомогательным и подсобным работам, не требующим специальной подготовки и квалификации: к благоустройству территорий, уборке мусора, озеленению, работе с документами. За каждым из них закреплен опытный наставник. Помимо прочего, для детей проводятся экскурсии по промышленной площадке с посещением заводского музея, где они знакомятся с историей и традициями предприятия, узнают о технологии производства цемента и востребованных профессиях.
«Данный проект мы рассматриваем как составную часть профориентационной работы, – отмечает управляющий директор АО «Искитимцемент» Владимир Скакун. – Среди трудоустроенных преимущественно дети заводчан, ребята из многодетных семей. Главное, они приобретают первые профессиональные навыки, чувствуют свою значимость для общества и, конечно, получают финансовое вознаграждение за труд».